Tijdelijke versterking

Vaste baan

,

32 - 40 uur

,

Utrecht

Junior digital marketeer

Hands-on

Kennisdeling

Per direct

Ben jij strategisch, energiek en heb je lef? Dan is werken als junior digital marketeer dé functie voor jou! Jij zorgt er samen met andere marketeers voor dat merken er online uitspringen.

Direct solliciteren
Joyce
joyce@goldfizh.nl
Junior digital marketeer
Direct solliciteren
Functieomschrijving

Over deze vacature.

Als junior digital marketeer krijg je de kans om in korte tijd veel te leren. Je draait mee in het bedenken en uitvoeren van online campagnes, en zorgt er samen met je team voor dat merken online beter zichtbaar worden. Je kijkt met een frisse blik naar elke opdracht en durft met nieuwe ideeën te komen.

Je werkt daarnaast samen met andere marketeers aan campagneplannen, rapportages en mediastrategieën. Dit doe je natuurlijk met de laatste ontwikkelingen op het gebied van digital marketing in je achterhoofd. Met jouw analytische blik leer je elke dag weer nieuwe dingen! Projectmanagement? Leuk! Jij houdt ervan om veel contact te hebben met klanten, zoals: Zoover, Tempo-Team, Triodos Bank en het Trimbos Instituut.

Eisen & wensen

Dit vragen we van jou.

Is deze functie op jouw lijf geschreven? Kom erachter met onderstaande checklist. Hoeveel kan jij er afvinken? Jij…

  • Hebt minimaal hbo werk- en denkniveau; 
  • Hebt 0-2 jaar ervaring binnen online marketing; 
  • Bent kritisch en een geboren projectleider: je houdt ervan om alles in goede banen te leiden; 
  • Wilt alles leren over hoe je slimme marketingcampagnes opzet;
  • Zet data om in slimme inzichten waar je keuzes mee onderbouwt;
  • Krijgt energie van het idee dat je kunt doorgroeien in je rol
  • Weet AI-tools op een effectieve manier in te zetten (of bent enthousiast om dit te leren); 
  • Durft je mening te geven en vindt klantcontact juist leuk;
  • Bent graag op de hoogte van wat er speelt in de wereld van digital marketing;
  • Hebt basiskennis van advertentietools als Facebook Business Manager, Google Adwords, Google Analytics of bent enthousiast om er alles over te leren.
Arbeidsvoorwaarden

Hierom wil jij werken bij Goldfizh.

Work hard, play hard: een waarde uit de Goldfizh code, die zich doorvertaalt naar onze arbeidsvoorwaarden. Zeg nou zelf, daar word je toch blij van?!

  • Passend salaris gekoppeld aan ons functie- en salarishuis
  • 24 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek
  • De mogelijkheid om in overleg christelijke feestdagen te wisselen voor niet-christelijke feestdagen
  • Een vooruitstrevend opleidingsprogramma wat je in staat stelt om zowel inhoudelijk als persoonlijk te groeien
  • Vakinhoudelijke trainingen van experts, teamtrainingen en trainingen gericht op je persoonlijke ontwikkeling
  • Een interne coach die je helpt bij je loopbaanontwikkelingen en het opstellen van een persoonlijk ontwikkelplan
  • Ruimte voor eigen initiatief en veel verantwoordelijkheid
  • Een jong, hecht, gezellig team
  • De kans om mee te bouwen aan een bureau met enorm veel ambities
  • Een ticket voor de jaarlijkse wintersporttrip, talloze borrels en sportieve uitjes!

Enthousiast?
Go for it!

Klik op de knop en stuur je cv en motivatie onze kant op.

Solliciteren