Tijdelijke versterking

Vaste baan

,

32 - 40 uur

,

Leiden

Digital consultant

Hands-on

Kennisdeling

Per direct

Hoe help je organisaties om digitaal slimmer te worden? Welke tools passen écht bij hun ambities? En hoe vertaal je strategie naar concrete actie? Als digital consultant bij Goldfizh werk je op het snijvlak van visie, technologie, klant en organisatie. Je helpt klanten vooruit, van idee tot implementatie. Heb jij een heldere blik, een praktische aanpak én oog voor kansen? Dan is dit jouw rol.

Direct solliciteren
Joyce
joyce@goldfizh.nl
Digital consultant
Direct solliciteren
Functieomschrijving

Over deze vacature.

Als digital consultant werk je aan digitale groei. Je vertaalt strategische doelen naar oplossingen die werken. Dat kan gaan over het kiezen van de juiste tool, het opstellen van scherpe requirements of het begeleiden van een IT-implementatie.

Samen met klanten ontwikkel je een digitale visie en roadmap die richting geeft. Je helpt teams op gang en begeleidt projecten stap voor stap. Of dat nu gaat over marketingtechnologie, klantdata of interne processen: jij weet wat er nodig is om beweging te krijgen.

Je leidt sessies en workshops om ideeën scherp te krijgen en draagvlak te bouwen. Zo zorg je dat innovatie niet alleen op papier blijft, maar écht iets verandert.

Eisen & wensen

Dit vragen we van jou.

Is deze functie op jouw lijf geschreven? Kom erachter met onderstaande checklist. Hoeveel kan jij er afvinken?

  • Een afgeronde masteropleiding in een relevant vakgebied
  • Minimaal 1,5 jaar relevante werkervaring als consultant
  • Ervaring met digitale transformatie, IT-projecten of marketingtechnologie
  • Kennis van (en affiniteit met) tooling op het gebied van marketing, data en klantprocessen
  • Een analytisch en gestructureerd brein – je denkt én doet
  • Sterke communicatieve skills: je schakelt makkelijk tussen strategisch en operationeel niveau
  • Je houdt van complexe uitdagingen en krijgt energie van het creëren van overzicht en richting
Arbeidsvoorwaarden

Hierom wil jij werken bij Goldfizh.

Work hard, play hard: een waarde uit de Goldfizh code, die zich doorvertaalt naar onze arbeidsvoorwaarden. Zeg nou zelf, daar word je toch blij van?!

  • Passend salaris gekoppeld aan ons functie- en salarishuis
  • 24 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek
  • De mogelijkheid om in overleg christelijke feestdagen te wisselen voor niet-christelijke feestdagen
  • Een vooruitstrevend opleidingsprogramma wat je in staat stelt om zowel inhoudelijk als persoonlijk te groeien
  • Vakinhoudelijke trainingen van experts, teamtrainingen en trainingen gericht op je persoonlijke ontwikkeling
  • Een interne coach die je helpt bij je loopbaanontwikkelingen en het opstellen van een persoonlijk ontwikkelplan
  • Ruimte voor eigen initiatief en veel verantwoordelijkheid
  • Een jong, hecht, gezellig team
  • De kans om mee te bouwen aan een bureau met enorm veel ambities
  • Een ticket voor de jaarlijkse wintersporttrip, talloze borrels en sportieve uitjes!

Enthousiast?
Go for it!

Klik op de knop en stuur je cv en motivatie onze kant op.

Solliciteren